GESTIÓN Y TRAMITACIÓN LABORAL
Asumimos todas las gestiones de nuestros clientes en el ámbito laboral, desde las tramitaciones en la Seguridad Social y la confección de contratos y nóminas hasta la presentación de impuestos, y les asesoramos ante cualquier imprevisto.
Seguridad Social
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social, apertura de centro de trabajo y REA en Conselleria.
- Afiliación, altas y bajas de trabajadores, variación de datos.
- Estudio del correcto encuadramiento en Seguridad Social de socios, administradores y familiares vinculados a la empresa.
- Preparación y envío de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2).
- Tramitación de aplazamiento de cuotas, recursos por reclamación deudas, liquidaciones complementarias, devolución saldos acreedores y resolución de incidencias.
- Solicitud de Certificados de estar al corriente en el pago de la Seguridad Social.
- Tramitación sistema red de partes de baja médica, confirmación y alta (ILT).
- Notificación partes accidentes de trabajo.
- Tramitación de situaciones específicas (maternidad, incapacidad permanente, jubilación anticipada).
- Tramitación de la subvención para la formación que gestiona la Fundación Tripartita.
Contratos
- Confección, tramitación y asesoramiento de contratos según las características del puesto a cubrir, las necesidades de la empresa, las circunstancias personales del trabajador, la tipología de contratos disponibles y las bonificaciones existentes.
- Control de vencimientos de contratos y asesoramiento sobre renovación o finalización de la relación laboral y la tramitación de sus prórrogas.
- Suspensión de la relación laboral por permisos y licencias a empleados.
Nóminas
- Confección mensual de los recibos de salario y de costes.
- Implementación de variables, complementos, incentivos, pluses.
- Liquidación de atrasos por revisión Convenio.
- Ajuste de retenciones según retribución y normativa fiscal.
- Preparación de liquidaciones y finiquitos.
Despidos
- comunicación de faltas y sanciones al personal.
- Redacción de cartas de despido.
- Estudio, preparación, seguimiento y presentación de Expedientes de regulación de empleo y despidos objetivos.
- Solicitud, seguimiento y gestión de pagos a través del FOGASA.
Impuestos
- Confección del Modelo 111 (Retenciones) y Modelo 190 (Resumen anual).
- Certificado individual a cada empleado de los ingresos obtenidos y de las retenciones y descuentos practicados para el IRPF.
Asistencia laboral
- Asistencia técnica en Inspecciones de Trabajo.
- Colaboración en la elaboración del Plan de Riesgos Laborales.
- Conciliaciones en el SMAC.
- Juicios en Juzgado de lo Social.
- Participación en la negociación colectiva